Amb aquest nomenament es tanquen les vacants de comanaments que restaven pendents de cobrir
La viabilitat de les institucions públiques només es podrà assegurar amb un equip de gestors professionals, que estiguin tan allunyats com sigui possible de la política
Finalment s’han acabat tancant les diferents vacants produïdes pels
nomenaments del desembre i gener passats, que han afectat a gerències hospitalàries,
però també a càrrecs de l’Administració. Destaca en primer lloc el
nomenament de Pere Soley com a gerent de l’ICS, substituint a Joaquim Casanovas.
Aquest ha estat nomenat gerent de la Regió Sanitària de Barcelona del CatSalut,
plaça de la que havia dimitit fa uns mesos Enric Agustí, implicat en alguna
derivada de l’afer INNOVA, però del que em consta la seva absoluta honradesa
professional i humana. Segurament no s’ha valorat suficientment el fet que
Enric Agustí hagi abandonat per decisió pròpia el seu càrrec al veure’s
implicat en el procés judicial contra Josep Prat. Alguns polítics haurien de
prendre nota de com s’actua quan la dignitat és una paraula que a més d’estar
en el diccionari, forma part de l’essència de les persones.
 |
| Pere Soley, Jordi Ara… eren els temps feliços a Badalona. Els acompanya la responsable de qualitat, Dra Mònica Ballester |
Quedava pendent la substitució de Pere Soley a la Gerència Territorial
de l’ICS a l’Àrea Metropolitana Nord després del seu nomenament com gerent de
l’ICS. Aquesta decisió s’ha decantat del costat del Dr. Jordi Ara, fins ara
director gerent de l’Hospital Germans
Trias i Pujol. El Dr. Ara, nefròleg, havia ocupat amb anterioritat el càrrec de
director gerent del centre i en una etapa anterior havia sigut director mèdic de l’Hospital. La seva formació la va
fer a l’Hospital Clínic. La seva carrera professional a Badalona ha estat doncs
prou bona, fet que li ha permès gaudir
una vegada més de la confiança del gerent de l’ICS. Val a dir que Pere Soley ha
sabut envoltar-se d’un bon equip a l’ICS basat en persones de la seva confiança,
i que la substitució a Badalona està feta també des d’aquesta perspectiva de la
confiança en la persona.
Pel que fa al Departament de Salut, també hi ha hagut
canvis. El Dr. Jaume Tort, cap del gabinet del conseller, va substituir
a Pere Montserrat al front de l’Oficina Catalana del Transplantament (OCATT),
que va ser nomenat gerent territorial de l’ICS al Camp de Tarragona i Terres de
l’Ebre, substituint al seu torn a Julio Garcia Prieto que havia estat nomenat
gerent de l’IDI. Quedava doncs assegurar la substitució del cap de gabinet del
conseller. Aquest nomenament va recaure en la persona de Mireia Alabart,
psicòloga, que uns mesos abans havia estat nomenada cap de la secretaria del
conseller, en un càrrec no previst a l’organigrama i que va ser criticat peralgun sindicat atès que segons diuen el procediment va ser una mica opac. La
Sra. Alabart havia treballat prèviament a CETIR coneguda empresa de l’àmbit del
diagnòstic per la imatge, i formava part de la Junta directiva de la patronal
ACES.
Fora de l’Administració cal destacar el nomenament del Dr. Jordi
Colomer com a gerent del nou Hospital Sant Joan de Reus. Certament es tracta d’una plaça complicada com a mínim
per dues raons diferents. D’una banda, les repercussions de l’afer INNOVA es
deixaran sentir i molt sobre les espatlles del nou gerent, condicionant el
procés de presa de decisions d’una manera clara. Per l’altre, el fet d’assegurar
la sostenibilitat del nou hospital que es veurà notablement afectada per les
dimensions tan exagerades d’aquest nou dispositiu sanitari i que implicarà
costos addicionals importants, serà també un inconvenient a superar.
També s’ha tancat fa ben poques setmanes el nomenament del nou gerent de l’Hospital de Sant Pau. Després de diferents intents finalment s’ha pogut
consensuar amb el cos facultatiu de l’Hospital el nomenament del Dr. Albert
Salazar que havia assumit les funcions de gerència des de feia més d’un any, i
que finalment ha estat ratificat en el càrrec.
Amb aquest nomenament es tanca la roda de canvis que s’ha produït
pràcticament en cadena des de Nadal fins fa ben pocs dies. A Sanitat aquestes situacions són normals:
periòdicament es produeixen canvis que s’encadenen els uns amb els altres,
generant un nou període d’estabilitat. Tanmateix em preocupa que hi ha encara
alguns bons gerents que estan fora del circuit; no tinc clar que ens ho puguem
permetre; els bons, precisament no abunden.
Tant de bo, a tots els que estrenen càrrecs els acompanyi l’encert en
la seva gestió, i als que continuen
desenvolupant les tasques i responsabilitats que ja tenien assignades també. En
moments en els que els recursos són més escassos que mai cal molta imaginació i
seny. No s’haurien de repetir mai més
noves retallades ni proposar la construcció de nous mausoleus propis d’altres
temps, quan alguns lligaven els gossos amb llonganisses…
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada