Les parts negociadores han demanat la mediació a l’Autoritat Laboral
El passat dijous dia 6 de juny, hi va haver una nova reunió de la mesa negociadora del conveni en la
que el sindicat Metges de Catalunya va presentar una plataforma de 12 punts i
va demanar a les parts que s’adherissin a l’acord signat a Madrid relatiu a la
ultra activitat, fet que possibilitaria continuar negociant el conveni sense
presses i sense sentir-se pressionats per la proximitat del dia 7 de juliol.
 |
| La negociació del conveni pot acabar en "taules" |
La plataforma presentada pel sindicat mèdic, posava el dit a la nafra, atès que es preguntava que si els
convenis de la XHUP i el socisosanitari s’unificaven en un de sol (conveni del
SISCAT), que hi feien 3 patronals a l’hora de signar-lo. Que atès que aquestes
patronals es finançaven a través de les quotes que paguen els hospitals, el
CatSalut podia fer alguns estalvis si les patronals s’unificaven. A banda
d’això, les propostes del sindicat eren del tot contràries a les de la
patronal, fet que impossibilitava la seva acceptació. Tanmateix, tant les
patronals com la resta de sindicats van valorar positivament que el sindicat de
metges hagués presentat la seva plataforma.
Les patronals es van
ratificar en les seves propostes explicades ja en aquest blog, dient que no
podien renunciar a elles atès que era la única manera de poder assegurar la
sostenibilitat de les organitzacions després de les últimes retallades
anunciades pel govern. Només s’avenien a parlar de jornada i de la IT.
CCOO per la seva banda
va dir que podia parlar d’alguns dels temes inclosos en la plataforma de les
patronals, però n’hi havia d’altres que mai podrien acceptar.
La UGT demanava la pròrroga del conveni actual i es manifestava disposada a parlar de la IT.
 |
| Què passarà si no hi ha acord abans del 7 de juliol? |
Atès que no hi havia per
on poder lligar el més mínim acord, el president de la mesa va demanar fer una
reunió per separat amb els portaveus dels sindicats i de les patronals. Fetes
les reunions el President de la mesa va demanar en primer lloc que les organitzacions
sindicals i empresarials es posicionessin respecte de la plataforma presentada
pel sindicat Metges de Catalunya.
Com ja he explicat
abans, les patronals van reafirmar-se en que agraïen la proposta però no la
podien acceptar de cap manera. En els mateix sentit, els indicats van agrair també
la presentació de la plataforma del metges, i que l’analitzarien però que
fer-ho detalladament demanava temps.
Vista la situació i les
postures de patronals i sindicats i que no hi havia cap possibilitat d’arribar
a un acord, el President de la mesa va proposar a les parts que demanessin amb caràcter d’urgència una mediació a l’Autoritat Laboral per intentar resoldre el
bloqueig de la negociació.
Les organitzacions
empresarials van dir que estaven d’acord i demanarien la mediació.
Metges de Catalunya va
manifestar que no secundaria la petició de mediació i va demanar un altre
reunió de la mesa negociadora, en la que prèviament els tres sindicats
haguessin apropat postures.
CCOO va dir que
acceptava demanar la mediació
UGT també va dir que la
demanaria però va fer referència a la conveniència que Metges de Catalunya
també hi participés.
La reunió va acabar amb
la signatura de la petició de mediació a l’Autoritat Laboral per part de tots
excepte Metges de Catalunya, i aquesta petició s’ha presentat al Departament
d’Empresa i Ocupació. La mediació ha estat comvocada pel proper dimarts dia 11 de juny a les quatre de la tarda a la seu del Departament d'Empresa i Ocupació.
Què vol dir que el conveni estigui en mans d’un mediador? Com actuarà aquest mediador?
Què vol dir que el conveni estigui en mans d’un mediador? Com actuarà aquest mediador?
El que farà el mediador serà escoltar a les parts, conèixer els seu
posicionament i fer una proposta per a què les parts si ho volen l’acceptin. Un
cop acceptada la proposta del mediador per ambdues parts, l’acord tindrà la
força d’un conveni col·lectiu.
Evidentment
si Metges de Catalunya no va a la mediació o no accepta la proposta de mediació
quedarà fora de l’administració del conveni durant la seva vigència i no podrà
ser membre de la comissió paritària que desprès de la reforma laboral té un
paper molt importat, ni de les comissions que en el seu cas es puguin crear.
Segurament per això, sembla que el sindicat Metges de Catalunya ha decidit a última hora, ratificar-se en no demanar la mediació, però en canvi sembla que si que s’hi
personaran per poder participar en les converses, i poder tenir així una certa
influència en el resultat final de les mateixes.
Seguirem
el procés per veure com s’acaba desenvolupant tot plegat ; el 7 de juliol està cada dia més aprop
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada