El compromís dels professionals del sector sanitari de Catalunya (i II)

(...Continua de l'entrada anterior)

Vegem algunes de les informacions que es deriven del projecte OPINA

Un 67% dels professionals se sent motivat, un 68% expressa que estan disposats a continuar a l'empresa on treballen, però només un 38% expressa estar interessat en una promoció

Un 72% dels professionals valora molt positivament la seva tasca professional així com l'ambient de treball. D'aquest conjunts de temes valorats positivament l'Estabilitat laboral i l'horari estan a la cua

Però un 53% valora negativament la seva retribució i un 40% desconfia de la direcció. Per contra, de la gestió i l'organització només es queixa un 29% i un 45% la troben correcte 

Jordi Garriga, soci director general d'e-motiva

De les quatre actituds que es poden adoptar per part dels professionals (Compromís entusiasta, Compromíes crític, Escepticisme, Situació molt negativa), un 33% dels enquestats es situen en l'espai del compromís crític. Són aquelles persones que estan disposades a donar de si tot el que depèn d'elles, però que aporten a més un esperit crític per aconseguir millores a l'empresa. Cal notar que un 56% del professionals enquestats manifesta un alt nivell de compromís amb l'organització, mentre que només un 19% estaria ubicat en una situació del tot negativa vers l'organització. Els escèptics representen el 25% dels professionals enquestats.

Metges i infermeres tenen valoracions molt similars pel que fa al seu nivell de compromís amb l'organització, i un 23% dels comandaments enquestats es situen a la banda negativa respecte a la seva identificació amb l'empresa. Aquesta última dada sens dubte ha de fer reflexionar...

Finalment a l'hora d'avaluar l'impacte de la crisi entre els professionals l'enquesta demostra que el nombre de professionals "entusiastes" s'ha reduït en un 6%. Els que tenien un compromís crític s'han mantingut en el mateix nivell, els "escèptics" s'han reduit un 2% mentre que els professionals "cremats" que tenen una actitud molt negativa vers l'organització per la que treballen s'han incrementat en un 8%.      

L'estudi OPINA ofereix moltes més dades. Les persones interessades poden dirigir-se a l'adreça de correu: comunicacio@consorci.org per obtenir més informació


www.rbaestudisiprojectes.cat