divendres, 8 de febrer de 2013

El Departament de Salut modifica l'organigrama


Continuen les incongruències



Habitualment, les organitzacions canvien els seus organigrames per millorar la seva eficiència i d’aquesta manera satisfer millor les necessitats/expectatives dels clients. Del que es tracta és d’adequar l’estructura productiva, ja sigui de bens o de serveis, a les exigències del clients de manera que aquests trobin facilitat a l’hora d’accedir als bens o serveis en les millors condicions de terminis, preus, qualitat, informació, atenció post venda, etc. D’aquesta manera, amb una organització pensada pel client i les seves necessitats l’empresa s’assegura la seva presència en el mercat i elimina ineficiències del sistema.

El conseller Ruiz s'ha fet aprovar un nou organigrama
que no se interpretar que és el que li
aporta de nou

És ben cert que l’organigrama del Departament de Salut, a banda de ser monstruós, amb tot un seguit d’estructures que no tenen res a veure amb satisfer les necessitats dels clients (els catalans que paguem més impostos que ningú a Espanya), mai ha estat pensat per satisfer cap mena de necessitat més enllà de les d’alguns funcionaris que per justificar sous, necessiten que les seves “activitats” tinguin en reflex clar en l’organigrama.

És en aquest sentit que aquest nou organigrama segueix la línia dels anteriors, és a dir no aporta cap eficiència al sistema ni respon a cap necessitat de la població de Catalunya sinó que sembla clarament dirigit a satisfer els “egos” d’algunes persones que han vist reforçada la seva “autoritat” i de retruc els seus ingressos.

De sempre, a l’estructura organitzativa dels Departaments de la Generalitat hi havia un conseller i un secretari general. Doncs bé, a partir d’aquesta última modificació el Departament de Salut serà el primer que tindrà un conseller i tres secretaris generals. Bé, per ser exactes, un secretari general i dues persones més assimilades a la categoria de secretari general. 


El Dr. Francesc Sancho ara té rang de secretari general 
De fet, el primer invent “rar” al Departament el va fer el tripartit quan per controlar a la consellera Marian Geli, els republicans van exigir una mena de càrrec proper a la consellera que es va anomenar Secretaria d’Estratègia i Coordinació, que ningú va entendre perquè servia, i on els republicans hi van col·locar al comissari polític de la consellera Geli.  En la passada legislatura, el govern va mantenir aquesta secretaria també sota el paraigües d’un comissari polític atès que el conseller Ruiz no era del partit i calia algú per controlar les “anades i vingudes” del conseller.

Després d’aquesta reestructuració, la Secretaria ha desaparegut de l’organigrama, però se’n han creat dues de noves en el seu lloc, la de Participació Social i Local en Salut i la de Salut Pública, les dues amb rang de secretaria general. És a dir, per satisfer les vanitats d’alguns personatges, en un moment de crisi com l’actual, quan se’ns anuncien noves retallades en l’estat del benestar, va el Departament de Salut i encareix encara més els costos de la seva estructura amb sous per tres secretaris generals, més tota "la tropa" que generaran. Un disbarat car, innecessari, inoportú, i fora de tota lògica.

Roser Fernandez és l'autèntica secretaria general del
Departametn de Salut, i un dels seus principals
puntals.

El canvi d’organigrama tampoc ha servit per situar a l’ICS al lloc que en bona lògica li tocaria. L’ICS segueix com des de fa anys fora del Servei Català de la Salut. Algú ho pot entendre? Sempre se’ns ha explicat que el Servei Català de la Salut és la gran asseguradora pública en temes de salut dels catalans. El CatSalut assumeix la seva funció asseguradora a través de dues xarxes sanitàries: la pròpia (ICS) i la concertada. Això és el que sempre s’ha explicat i que fins i tot l’actual conseller Boi Ruiz ha reclamat en les seves èpoques de director general de la Unió Catalana d’Hospitals. Si això és així, perquè l’ICS no depèn a l’organigrama del director del CatSalut sinó que penja directament del conseller? Difícil d’entendre...

Es parla molt, des del propi Departament, que l’ICS per ell mateix és un “monstre ingovernable”, i per contra no es fa res per situar-lo en l’esfera que li correspondria   dins del CatSalut. I d’això no se’n pot pas culpar a l’estrafolari president interí de l’ICS. Algú s’ho hauria de fer mirar. 



2 comentaris:

  1. Moltes incongruències, a la Conselleria, a l`ICS i a seves les estructures territorials amb gerents, directors, adjunts a la direcció, coordinadors, comunicadors, suport a la gestió,control a la gestió, sempre reunits, parlant en direcció circular entre ells, amb incomunicació exterior, molts interins sense formació adequada i molts sanitaris que haurien de portar bata blanca i atendre pacients, però que havent tastat el bombó de la gestió, ja es creuen destinats a tasques directives majors.Són càrrecs que tenen una mínima visió del tot, la visió del tot no la te ningú i enlenteixen la presa de decisións, si les prenen , després de divagar i comentar els mínims detalls que magnifiquen per magnificar la mínima feina individual de cada un. L`ICS és ingovernable o està en mans de personal que no sap governar ?

    ResponSuprimeix
    Respostes
    1. Pels teus comentaris veig que coneixes bé les interioritats de l'ICS i certament, des del meu punt de vista apuntes un dels principals problemes que l'ICS té: la manca de professionalització en la seva gestió. Per gestionar, com per qualsevol altre feina, calen uns certs coneixements, però a més cal una determinada actitud personal. Avui en dia, començant per la pròpia presidència de l'ICS no hi ha ni els coneixements ni l'actitud.

      Pel que fa a l'interrogant amb que tanques el teu comentari, la meva impressió és que passa una mica de les dues coses: l'ICS és monstruós, i aquesta dimensió dificulta la gestió; l'ICS és administració pública i això barrejat amb la dimensió encara fa més difícil la gestió i genera fortes ineficiències, i finalment l'ICS està en mans en masses cassos de gent incompetent que s'han situat via amiguets o via carnet de partit. Avui en dia, els mèrits professionals no els considera quasi ningú.

      Suprimeix