tag:blogger.com,1999:blog-8671195806580916349.post1660720727756771132..comments2023-10-20T18:26:12.634+02:00Comments on rba salut i gestió: Denúncia amb un rerefons com a mínim sospitós, contra una suposada alteració de les llistes d’espera a l’Hospital Vall d’Hebron, que hauria comportat la mort d’alguns pacients.Ricard Boschhttp://www.blogger.com/profile/16058068939866216081noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-8671195806580916349.post-52723293428626283722017-04-09T15:13:04.837+02:002017-04-09T15:13:04.837+02:00Senyor: totes les opinions tenen cabuda en aquest ...Senyor: totes les opinions tenen cabuda en aquest blog, sempre que siguin respectuoses com és el cas. No coincideixo amb algunes de les afirmacions que vostè fa, però és obvi que les opinions són lliures. <br />He sentit comentaris positius al voltant de l'inici d'aquesta investigació perquè això aclarirà definitivament si les retallades varen estar directament relacionades amb la mort de pacients. I molts, entre ells jo mateix, confiem que la justícia provi que no hi ha una relació causa-efecte entre les dues realitats. Si és així, confio també en que les maledicències d'alguns s'acabin.<br />Gràcies per participar aportant la seva visió al blog Ricard Boschhttps://www.blogger.com/profile/16058068939866216081noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8671195806580916349.post-39723365914525520092017-04-09T13:56:12.046+02:002017-04-09T13:56:12.046+02:00El comentario que usted plantea sobre la reciente ...El comentario que usted plantea sobre la reciente admisión a tramite por la audiencia provincial de la demanda del Dr. Galiñanes abre una serie de preguntas cruciales. Las respuestas a las mismas, son incomodas, políticamente incorrectas y pondrían de manifiesto la realidad de un tema encubierto en la Sanitat Catalana, en los hospitales del ICS y en especial en su buque insignia, el HUVH. Algunos apuntes para la reflexión:<br />Que las listas de espera han sido causa de aumento de mortalidad es un hecho evidente para el personal sanitario. Que un juez de la audiencia provincial admita a trámite la denuncia del Dr. Galiñanes, implica al menos indicios de delito que deberán clarificarse en sede judicial. Lo que nadie quiere reconocer es que muchos médicos (mal pagados, desilusionados, cansados, o en algunos casos, con conflictos de intereses en la sanidad privada) han sido colaboradores necesarios (por acción u omisión) en este despropósito político. Muchos jefes de Servicio son responsables de tolerar o mirar hacia otro lado en las reducciones de jornadas, cierre de plantas, quirófanos, personal y camas de críticos planificadas por la actual gerencia. Los medios también son responsables de no querer llegar hasta el fondo. Quienes utilizan el tema como arma política (reciente post del Sr Fachin) contaminan el debate e impiden definir las verdaderas responsabilidades.<br /><br />El gerente actual del HUVH, Dr. Martinez-Ibáñez, no es un desconocido para la institución. Formó ya parte del equipo de gestión (De Sancho-Solans-Martinez-Ibáñez) que procuró por todos los medios a su alcance la demolición del sistema de selección tradicional de las jefaturas para transformar a los Jefes de Servicio del HUVH en meros cargos de confianza elegidos a dedo con tribunales a medida. El cese de MI como director de proceso quirúrgicos, dejó una huella profunda en el HUVH. Después del cese en bloque del equipo directivo del que MI formaba parte, el ICS seleccionó a un nuevo gerente para cambiar el modelo de gestión. La esperanza puesta en la nueva gerencia, se esfumó con la huida del nuevo gerente en pocos meses hacia puestos mejor remunerados en la empresa privada.<br /> <br />En su primer periodo como gestor, Martínez-Ibáñez fue el responsable de traer desde Reino Unido al Dr. Galiñanes (demandante del actual proceso) en contra del candidato interno quizás más sólido en aquel momento (Dr. A. Igual). El Dr. Igual es quien asumió el cargo en 2015 después de que Martinez-Ibáñez cesara a Galiñanes. ¿Curiosa paradoja,no? En aquel periodo negro del HUVH, se sustituyeron a muchos jefes de Servicio por personas cuyo mayor mérito es la afinidad con la gerencia y el cierre de filas alrededor del equipo de gestión. Hay ejemplos recientes verificables de esta afirmación (jefaturas de Medicina Interna, Radiología o Anestesiología). El nepotismo, el temor y los ceses en todos los cargos de mando han sido y continuan siendo la forma de gestión de la actual gerencia.<br /> <br />¿Cree usted, que en este contexto será posible llegar a la verdad? La denuncia del Dr. Galiñanes (en sus palabras “amb un rerefons com a mínim sospitós”) quizás permita abrir un análisis imprescindible que nos acerque a una realidad a la que los medios tradicionales no intentan ni siquiera aproximarse de una forma rigurosa. Quizás por que como los jefes de Servicio del HUVH, son meros cargos de confianza del status quo político.<br />Anonymousnoreply@blogger.com